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满足博士. 万达Heading-Grant
负责多元化、公平和包容的副教务长兼首席多元化官
海因茨信息系统和公共政策学院杰出服务教授
直面种族主义，促进公平和包容
CMU一直在研究太阳城网-太阳城网吴乐网站-新太阳城网-太阳城网有限公司在对抗种族主义斗争中的作用, 促进社会公正, 包容和经济赋权. 现在比以往任何时候, 太阳城网-太阳城网吴乐网站-新太阳城网-太阳城网有限公司必须作为一个社区共同努力，带来多样性, 公平和包容(DEI)成为太阳城网-太阳城网吴乐网站-新太阳城网-太阳城网有限公司更加关注的焦点.
多样性
太阳城网-太阳城网吴乐网站-新太阳城网-太阳城网有限公司理解并重视每个人都是独一无二的. 太阳城网-太阳城网吴乐网站-新太阳城网-太阳城网有限公司看到种族塑造了这种独特性, 种族, 性别, 性取向, 社会经济地位, 年龄, 体能, 宗教信仰, 政治信仰以及其他生活经历和意识形态.
股本
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包容
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中心和社区
没有单一的身份可以定义太阳城网-太阳城网吴乐网站-新太阳城网-太阳城网有限公司. 太阳城网-太阳城网吴乐网站-新太阳城网-太阳城网有限公司每个人都是独特的背景和需求的混合体，这些需求说明了太阳城网-太阳城网吴乐网站-新太阳城网-太阳城网有限公司每个人的身份. 找到你的社区，你的亲密空间和你的盟友.
资源
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